@require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/tools.inc");
@require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/connect.inc");
@require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/login.inc");
@require($DOCUMENT_ROOT."/../inc/const.inc");
@require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/header2.htm"); ?>
|
require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/ban01.htm"); ?>
Итоги VI исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом
Какой сайт лучше для работодателя?
5000 вакансий закрыли 54 кадровых агентства в 633 фирмах г. Москвы в 2006 г.
"РДВ" остается лидером
VI исследование рынка рекрутмента за 2006 год произвело маленькую сенсацию - среди наших респондентов число тех, кто пользуется услугами сайта headhunter.ru, впервые хоть немного, но превысило тех, кто пользуются услугами сайта job.ru. 1200 анкет респондентов, среди которых, напомним, в основном крупные фирмы, использующие услуги кадровых агентств, и 87% из них указали хотя бы один сайт, который они используют в работе. Исследование не претендует на глобальность, но факт лидерства сайта headhunter.ru не удивил никого из наших экспертов, с кем мы обсуждали предварительные результаты. Качество ресурса, так же, как и качество персонала, уже несколько лет не вызывает сомнений у наших респондентов. Headhunter.ru увеличил долю рынка среди клиентов кадровых агентств всего на 1%, но при этом job.ru потерял 6%. 41% наших респондентов пользуются услугами сайта rabota.ru, что на 4% больше, чем год назад. "Вырос" также и superjob.ru - до 18,4%, сайт zarplata.ru потерял 3% (13,1%), а joblist.ru используют 8%, тогда как ранее - 15%.
В анкетах еще указываются около 200 "работных" сайтов, но мы их не указываем по причине незначительности.
Благодарим всех, кто принял участие в исследовании, и приглашаем на конференцию "Охота на топ-менеджера" 29 мая, где ведущие российские компании поделятся своим опытом подбора и удержания ведущих специалистов и, как надеемся, расскажут интересные истории о возможностях интернет-поиска.
29 мая состоится конференция "Охота на топ-менеджера", приглашаем всех профессионалов.
№ |
Название сайта |
% респондентов |
Эффективность |
Качество персонала |
1 |
Bankir.ru |
2,9 |
7,08 |
7,31 |
2 |
E-xecutive.ru |
2,0 |
6,30 |
6,90 |
3 |
Headhunter.ru |
70,8 |
7,83 |
7,46 |
4 |
Job.ru |
65,9 |
6,26 |
5,45 |
5 |
Joblist.ru |
7,8 |
6,50 |
6,24 |
6 |
Rabota.ru |
40,8 |
6,07 |
4,82 |
7 |
Rabota.mail.ru |
1,8 |
5,11 |
5,33 |
8 |
Resume-bank.ru |
1,4 |
4,86 |
5,00 |
9 |
Superjob.ru |
18,4 |
6,53 |
4,97 |
10 |
Zarplata.ru |
13,1 |
6,06 |
5,94 |
require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/ban02.htm"); ?>
|
require("$DOCUMENT_ROOT/../inc/footer.htm"); ?>