Итоги VI исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом

"РДВ" остается лидером

5000 вакансий закрыли 54 кадровых агентства в 633 фирмах г. Москвы в 2006 г.

Какой сайт лучше для работодателя?

VI исследование рынка рекрутмента г. Москвы, респондентами которого, напомним, являлись клиенты 1200 кадровых агентств, подтвердило лидерство газеты "Работа для Вас" среди печатных "работных" СМИ. 55% фирм указали "РДВ" как эффективный источник вакансий, что, однако, на 3% меньше, чем в прошлом году.

В далеком 2001 году, когда проводилось первое исследование, ни у кого не вызывало сомнений лидерство печатных СМИ в конкуренции с сайтами. Среди наших респондентов 53% отметили "работный" журнал "Работа и зарплата", 17% используют "Элитный персонал". Это три основных лидера, из числа которых по неведомым нам причинам за 2 года ушла газета "Работа сегодня". Возможно, это связано с уходом из издания руководителя проекта Елены Беляевой, но это всего лишь наши предположения, так как газета по-прежнему видна на прилавках Москвы и стала даже ярче, красивее.

Зато газета "Из рук в руки" совершила до 5,5% (ранее 2,2%), Moscow Times тоже потеряли 5,5% (ранее 8,2%), "Ведомости" - 5% (ранее 6,3%).

Таким образом, мы имеем в Москве двух глобальных лидеров - "РДВ" и "Работа и зарплата" - среди клиентов КА при продолжающейся тенденции снижения доли печатных СМИ в рекрутменте. Следует сказать, что в анкетах также указано еще около 50 изданий отраслевого и регионального характера, что говорит о том, что привлечение персонала становится все более сложной задачей. Поэтому наиболее успешные и вперед смотрящие фирмы постоянно уделяют внимание поддержанию сильной корпоративной культуры, обучению персонала и аутсорсингу.

Производственные компании уже последовали примеру европейских и американских, начав перевод части своих производств в Китай, о чем, судя по всему, не жалеют. Отмечают три причины: уход на пенсию и пьянство квалифицированных рабочих кадров в России; высокая дисциплина китайцев; отсутствие коррупции - правда, при ведущей роли Компартии и засилье бюрократии.

Приглашаем 29 мая на конференцию "Охота на топ-менеджера", на которой будут освещены и эти проблемы, в частности, особенно интересным представляется выступление Виктории Петровой ("Русал"), которая имеет огромный опыт подбора ключевых менеджеров по всему земному шару.

29 мая состоится конференция "Охота на топ-менеджера", приглашаем всех профессионалов.

№	Название	% респондентов	Эффективность	Качество персонала
1	ВАКАНСИЯ ОТ А ДО Я	2,3	4,40	4,60
2	ВЕДОМОСТИ	5,0	5,73	6,27
3	ВСЕ ДЛЯ ВАС	1,8	6,00	5,75
4	ИЗ РУК В РУКИ	5,5	5,42	5,08
5	THE CAREER FORUM	3,2	4,57	5,14
6	КОММЕРСАНТ	1,4	6,00	6,33
7	THE MOSCOW TIMES	5,5	6,64	6,73
8	ОКРУГА	2,3	5,20	4,60
9	ПАРАД ВАКАНСИЙ	2,7	5,00	5,33
10	РАБОТА & ЗАРПЛАТА	47,9	6,58	5,84
11	РАБОТА ДЛЯ ВАС	55,3	6,26	5,77
12	РАБОТА СЕГОДНЯ	5,0	6,20	6,40
13	РАБОТА. УЧЕБА. СЕРВИС	2,3	7,20	6,20
14	СДЕЛКА!	1,4	3,67	3,67
15	ЭЛИТНЫЙ ПЕРСОНАЛ	17,4	5,43	6,00