В начале ноября аналитики Авито Работы изучили предложения о работе и выяснили, что количество вакансий, в которых работодатели заявляют о готовности оплачивать или компенсировать расходы на проезд, переезд и питание работника, выросло в 5,5 раза. Более того, если в прошлом году компании предлагали соискателям оплату труда по таким вакансиям в среднем 80 893 рубля, то в ноябре текущего года сумма составляет 104 731 рубль (+30%).
«В условиях повышенного спроса на кадры компании внедряют дополнительные бонусы для сотрудников, расширяют границы найма и применяют другие полезные инструменты рекрутинга. Кроме того, работодатели готовы поощрять и стимулировать к переезду квалифицированных кандидатов из других городов, компенсируя им финансовые издержки за переезд, питание, а иногда и проживание», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
В ноябре 2023 года больше всего число вакансий, подразумевающих оплату проезда и питания, выросло в сфере производства и сельского хозяйства — в 6,5 раза год к году. Средние зарплатные предложения демонстрируют не менее показательную динамику с приростом на 29% (115 401 рубль).
За последний
год больше всего вакансий с оплачиваемым
проездом и питанием было опубликовано в Самаре (в 4,2 раза больше), Воронеже (в
3,8 раза), Волгограде (в 3,8 раза), Челябинске (в 3,7 раза) и Санкт-Петербурге
(в 3,7 раза).